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实施岗位设置与岗位聘用制度，是国家事业单位整体改革的重要组成部分，是教育部推进的高等学校人事制度改革的重要内容，也是人力资源配置与管理工作中具有基础性、根本性和长期性的重要制度，其核心是变“身份管理”为“...

本次招聘会是在邮储总行客服中心寒假前在我院遴选33名毕业生基础上进行的第二次招聘。我院第一批毕业生在企业的出色表现得到了总行渠道部领导的充分肯定，因此决定追加招聘计划。学院就业指导中心与各系就业指导工作组针对毕业生不在校的实际情况，...

会上，郎秋洪副院长对“说专业和说课活动”进行了深入动员，并提出要求。一是学院全面开展说专业说课活动，所有的专业建设负责人都要学会说专业，所有的教师都要学会说课。说专业方案要由专业建设团队成员共同研讨形成，...

陈虹霞总经理助理以《与先进模范探讨职业生涯发展――从优秀到卓越》为题，以邮政企业总部人力资源高管的视角出发，从敬业、责任、追求、感激、激情和创新六个方面，对先进模范的职业生涯发展进行了深入的分析，并就如何实现从优秀到卓越的转变与学员们进行了探讨。...

座谈会上，田克美副院长就学院在中国邮政集团公司信息灾备中心、中国邮政网络大学、远程教育培训建设及运行情况作了简要介绍。段润保副厅长对学院的灾备中心建设给予充分肯定，希望学院能够在该项工程的建设上积累经验，...

赵双占书记、院长在听完各部门工作汇报之后，对各部门一年来工作中取得的成绩表示了充分肯定，并对各部门下一阶段的工作任务提出了希望。他指出，2009年是学院事业快速发展的一年，各部门人员围绕学院的中心工作，爱岗敬业、...

集团公司邮政工会张继政副主席在开班典礼上发表讲话，阐述了举办本次培训班的重要意义，并对做好培训组织、确保培训效果提出了明确要求。他指出，社会经济的发展和邮政现代化进程的加快，使邮政企业新技术、新设备大量采用，...

会上，赵书记对学院教代会、工会在推动学院事业发展过程中所取得的可喜成绩给予了积极肯定。他指出，教代会、工会作为代表教职工利益诉求、维护教职工合法权益的组织机构，在学院教育、建设、参与、维护方面具有十分重要的作用。...